（一）聚焦年度目標，凝心聚力出實績

中心緊盯年初制定的工作目標，全力推進歸集、提取、貸款業務，保障各項指標穩中有進。

1-12月，全市新增開戶單位4216個，新建繳存職工16.49萬人，完成年度目標140.53%、109.94%；實現歸集230.60億元，同比增長4.55%；職工提取住房公積金172.04億元，同比增長23.31%，其中租房提取3.92萬筆、4.02億元，同比增長253.15%、282.43%；為22648戶職工家庭發放住房公積金貸款111.04億元，同比增長62.37%、78.17%，個貸比率90.26%，貸款逾期率0.085‰，無違規發放貸款情況。

截至目前，住房公積金業務收入15.30億元，業務支出3.35億元，實現住房公積金增值收益11.95億元，向市財政上繳資金3.04億元，支持市政府住房保障建設2.61億元，比上年增長9.73%。

（二）聚焦關鍵業務，深耕細作求突破

中心著眼持續擴大住房公積金制度覆蓋面、加快公積金數字化轉型發展、積極融入長三角公積金一體化等方面，出實招，求實效。

一是內外齊發力，制度覆蓋更廣。對內，制定《2023年度南通市住房公積金歸集管理工作意見》，量化目標任務，壓實網點責任。對外，綜合運用“多證合一”“就業一件事”“社保信息比對”等信息化方式，推動非公單位、規模企業“應建盡建、應繳盡繳”；出臺《南通市靈活就業人員參加住房公積金制度試行辦法》，穩妥推進靈活就業人員參加住房公積金制度，讓更多人享受公積金制度紅利。

二是租購同保障，宜居保障更實。立足南通實際，重點聚焦新市民、青年人租房需求，在全市范圍內持續優化住房公積金租房提取政策，提高了住房公積金租房提取額度、增加了提取頻次，簡化了提取手續，上浮了多子女家庭提取額度，大大減輕新市民、青年人租房壓力。進一步落實中央經濟工作會議精神，推動出臺《關于調整住房公積金相關政策的通知》，在提高貸款額度，加大對新市民、靈活就業人員參加公積金制度支持力度，加大對人才和多孩職工家庭購房租房支持力度等方面“精準發力”。創新推出“帶押過戶”存量房交易公積金貸款、“商轉公組合貸”等，更好地發揮了住房公積金支持繳存職工住房消費作用。

三是系統增“智慧”，業務辦理更快。制定《南通市住房公積金管理中心數字化發展三年行動計劃》，加快中心數字化轉型探索和實踐；推進公積金系統提升改造，開發共享數據留痕、網廳智能識別、電子合同簽署應用、行政執法應用等，開發江蘇政務服務“好差評”系統；接入人民銀行二代征信系統實現信息共享，提高公積金貸款審批效率；積極參與長三角“一網通辦”租房提取公積金技術標準制定等。

四是“指尖”添便利，服務效能更高。拓展線上業務辦理渠道，不斷優化自動審批功能，還商貸提取、封存滿半年提取、租房提取等多項高頻服務事項實現“掌上辦”“自助辦”；蘇服碼“電子證照”全面應用于公積金提取業務。貫徹落實2023年“萬事好通”南通營商環境優化提升舉措新66條要求，依托市行政審批局建成的數字證書平臺系統，實現南通市公積金、社保、醫保等領域CA數字證書“一證通行”，該方案作為江蘇唯一，已入選國務院辦公廳文件中“政務服務效能提升典型經驗案例”，截至12月末，已有1918個單位享受該政策帶來的便利，占新增單位網廳注冊量的51.23%。