“‘第三屆全國文明家庭’的榮譽沉甸甸的，我們一家將繼續盡力幫助他人。”3月26日，得知喜訊的俞小惠喜出望外地說。俞小惠家庭是正余鎮的一戶普通農村家庭，全家人熱心公益事業，經常開展志愿服務。無論是對孤寡老人、鄉鄰難事，還是困境兒童，他（她）們都用愛心溫暖服務身邊人。與俞小惠家庭一同獲獎的，還有第七屆全國文明村鎮：悅來鎮、常樂鎮官公河村、四甲鎮合興村，以及全國文明單位：國網江蘇省電力有限公司南通市海門區供電分公司、希諾股份有限公司。這些獲獎的鎮村、單位和家庭各具特色，彰顯了海門持續向善向好的文明新風尚。

悅來鎮堅持打好“村干部+黨員+志愿者”組合拳，常態化開展理論宣講、志愿服務、體育健身、植綠護綠等新時代文明實踐活動；堅定發展新時代“楓橋經驗”，開展“竹林悅話”黨建議事等基層實踐，引導村民由“被動管理”向“自我管理”轉變，把鄉村建設成為群眾身有所棲、心有所依的美好家園。

常樂鎮官公河村深入挖掘紅色文化資源，開展傳承紅色基因等主題活動；制定村規民約，并通過山歌、小品等形式宣傳，引導村民樹立正確的價值觀和行為規范；探索自治、法治、德治“三治融合”的治理模式，通過“黨建小場心”、網格驛站等陣地積極輻射周邊群眾，解決群眾難事。

四甲鎮合興村以“合力輯志，興村安民”為精神引領，發展千畝稻麥輪作、繁榮羊業、山藥特色農業產業園等特色農業，開展“朗讀者”“蒲公英驛站”等品牌活動，為村民提供閱讀指導、文明禮儀指導、留守兒童陪護等服務，使村民的道德素養和幸福感大大提升。該村每季度評選本村善行義舉榜人物，形成人人爭當先進的良好氛圍。

海門供電分公司積極深化文明實踐，舉辦道德講堂、勞模座談會、書香閱讀、退役老兵故事會等活動，全面提高干部職工思想覺悟、道德水準、文明素養；完善“通電東洲”共產黨員服務隊體制機制建設，為31個老舊小區排查解決充電難等問題；落實職工服務“5980”工程，構建以職工書屋、“電靚東洲”勞模創新工作室、歷史展陳館為載體的新時代海電文化體系。

作為余東鎮龍頭企業，希諾公司堅持把好全面發展的“方向舵”，與余東鎮富民村結成“紅色聯盟”，吸納周邊290余名群眾實現“家門口”就業，在余東小學開設“希諾春蕾班”，連續8年資助困難學生。