通政辦發(fā)〔2015〕79號 2015年5月27日
各縣(市)、區(qū)人民政府,市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會,市有關(guān)部門和單位:
經(jīng)市政府同意,現(xiàn)將市財政局、市人才辦《南通市市級人才發(fā)展專項資金管理辦法》轉(zhuǎn)發(fā)給你們,請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
南通市市級工業(yè)發(fā)展專項資金管理辦法
(市財政局 市經(jīng)信委)
第一章 總 則
第一條 為加強(qiáng)和規(guī)范市級人才發(fā)展專項資金管理,建立科學(xué)、規(guī)范、有效的專項資金管理機(jī)制,提高資金使用績效,根據(jù)《中華人民共和國預(yù)算法》等有關(guān)規(guī)定,制定本辦法。
第二條 本辦法所稱市級人才發(fā)展專項資金(以下簡稱專項資金)是指納入財政預(yù)算管理,專項用于支持市區(qū)引進(jìn)、培育對我市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化、產(chǎn)業(yè)技術(shù)水平提升和高新技術(shù)優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展有重大影響和帶動作用的高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的政府性引導(dǎo)資金。
第三條 專項資金的來源主要由市級財政預(yù)算安排。省財政(含中央補(bǔ)助)通過轉(zhuǎn)移支付方式補(bǔ)助的相關(guān)資金可按規(guī)定與市級專項資金統(tǒng)籌使用。
第四條 專項資金使用和管理遵循資金引導(dǎo)、突出重點、注重績效、公正規(guī)范的原則。
第二章 職責(zé)分工
第五條 專項資金管理由市人才辦牽頭,市科技局、人社局等部門配合,履行主體責(zé)任,市財政局負(fù)責(zé)專項資金的財務(wù)監(jiān)管。
第六條 各部門工作職責(zé):
(一)市人才辦
1.組織編制專項資金績效目標(biāo)和年度預(yù)算;
2.依據(jù)批準(zhǔn)的年度預(yù)算,牽頭制訂專項資金扶持政策;
3.負(fù)責(zé)制定專項資金項目管理規(guī)定,發(fā)布申報指南,組織項目申報、評審、立項、公示,提出專項資金使用計劃,報市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批后下達(dá);
4.負(fù)責(zé)專項資金扶持項目驗收,并對項目實施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查;
5.負(fù)責(zé)專項資金決算和績效評價等工作。
(二)協(xié)同部門
1.負(fù)責(zé)制訂本部門績效目標(biāo)和專項資金預(yù)算,并送市人才辦平衡;
2.依據(jù)批準(zhǔn)的年度預(yù)算,制訂并發(fā)布經(jīng)市財政局備案的申報指南;
3.負(fù)責(zé)組織本部門實施的專項資金的項目申報、評審、公示;
4.負(fù)責(zé)本部門專項資金扶持項目實施情況的監(jiān)督檢查、專項資金決算和績效評價等工作。
(三)市財政局
1.審核專項資金年度預(yù)算,報市政府批準(zhǔn)后下達(dá);
2.協(xié)同市人才辦制訂和完善專項資金扶持政策;
3.根據(jù)專項資金預(yù)算和項目公示結(jié)果及時撥付資金;
4.負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查專項資金管理和使用情況,對專項資金績效實施再評價。
第三章 使用方向和方式
第七條 專項資金重點支持引進(jìn)培育我市市區(qū)優(yōu)先發(fā)展的重點產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)急需的高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才。使用方向如下:
(一)支持引進(jìn)以帶技術(shù)、帶項目、帶資金的形式來通投資創(chuàng)辦科技型生產(chǎn)企業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)企業(yè)的創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才。
(二)支持引進(jìn)培育掌握高新技術(shù)產(chǎn)品核心技術(shù)或擁有技術(shù)發(fā)明并具有自主知識產(chǎn)權(quán),其技術(shù)水平達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先或國際先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)的創(chuàng)新型人才。
(三)支持引進(jìn)培育具有現(xiàn)代管理理念和較高管理水平,已取得較突出業(yè)績的高級經(jīng)營管理人才。
(四)獎勵表彰在促進(jìn)我市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新,開展應(yīng)用研究等科技研發(fā)活動以及社會事業(yè)發(fā)展領(lǐng)域作出突出貢獻(xiàn)的高層次人才。
(五)按人才政策對獲國家和省、市科技、人才項目資助的人才(團(tuán)隊)進(jìn)行配套資助和獎勵。
(六)支持購買人才公共服務(wù)等。
第八條 專項資金通過項目經(jīng)費補(bǔ)助、科研資助、生活津貼、購房補(bǔ)貼、表彰獎勵等形式安排,主要用于推動人才項目發(fā)展,改善人才物質(zhì)生活條件,支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。采取無償和有償相結(jié)合的資助方式,依托產(chǎn)業(yè)發(fā)展引導(dǎo)基金,撬動社會資本共同推進(jìn)我市人才戰(zhàn)略實施。
第四章 預(yù)算編制、項目申報和資金撥付
第九條 每年10月份,市人才辦匯總編制下年度專項資金績效目標(biāo)和預(yù)算,經(jīng)市財政局綜合平衡后報市政府審定。
第十條 各部門在市政府門戶網(wǎng)站“南通市政府支持產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目管理系統(tǒng)”(以下簡稱項目管理系統(tǒng))上發(fā)布政策和申報指南,組織申報。
第十一條 項目申報單位按照政策和項目申報指南要求,在線申報扶持項目。同一項目只能申報一項市級專項資金的一次扶持,不得重復(fù)、多頭申報;已享受國家或省扶持的不得重復(fù)享受市級扶持。
第十二條 市人才辦建立健全項目評審機(jī)制,按照公開、公平、公正的要求審定項目,重點審查項目的真實性和可行性等。
第十三條 各部門對評審結(jié)果要在項目管理系統(tǒng)中公示,公示期一般不短于7天,公示期滿無異議后,由市財政局按規(guī)定程序撥付資金。
第十四條 專項資金的使用原則上不得突破年初預(yù)算金額,確有必要追加的,需由主管部門報經(jīng)市政府同意后追加使用。
第五章 監(jiān)督與績效管理
第十五條 項目承擔(dān)單位是項目資金管理的責(zé)任主體,要依法依規(guī)使用項目資金,不得擅自調(diào)整、外撥資金,不得利用虛假票據(jù)、通過編造虛假合同、虛構(gòu)人員名單等方式套取資金;項目承擔(dān)單位應(yīng)加強(qiáng)資金管理,規(guī)范會計核算,確保專款專用,接受市財政、審計等部門的檢查監(jiān)督。對以虛假資料申報財政專項資金、騙取財政資金等情況的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),三年內(nèi)取消該單位享受財政政策扶持資格,并予以通報批評,且按《財政違法行為處罰處分條例》追繳已撥財政資金,并處罰款。對失信項目承擔(dān)單位,根據(jù)《南通市企業(yè)信用征信管理辦法》要求,在市企業(yè)基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)庫中記錄。
第十六條 各部門要按照績效管理要求,建立專項資金績效評價制度,開展專項資金績效評價工作,定期或不定期檢查項目實施情況,及時把握項目動態(tài),對項目實施效果與原定績效目標(biāo)發(fā)生偏離時要及時糾正,情況嚴(yán)重的暫緩或停止項目執(zhí)行。市人才辦每年末對專項資金使用情況、績效目標(biāo)完成情況等編制績效報告,并將績效評價結(jié)果反饋給市財政局。
第十七條 市財政局建立健全專項資金監(jiān)督檢查與全過程預(yù)算績效管理機(jī)制。發(fā)現(xiàn)項目承擔(dān)單位有違規(guī)情況,采取通報批評、暫停資金撥付、收回已撥資金等措施予以糾正;對專項資金績效評價結(jié)果進(jìn)行再評價,其結(jié)果作為以后年度預(yù)算安排的重要依據(jù)。
第十八條 專項資金使用和管理接受審計、監(jiān)察部門的監(jiān)督。對在專項資金使用管理中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的相關(guān)人員,依法追究行政責(zé)任;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
第六章 附 則
第十九條 此前有關(guān)政策規(guī)定與本辦法不一致的,以本辦法為準(zhǔn)。
第二十條 本辦法由市財政局、市人才辦負(fù)責(zé)解釋。
第二十一條 本辦法自2015年7月1日起施行。