通人社規(guī)〔2013〕7號 2013年5月7日

各縣（市）、區(qū)人力資源和社會保障局、財政局，市各有關單位：

　　為鼓勵小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)，促進小微企業(yè)發(fā)展，根據(jù)《省人力資源社會保障廳、省財政廳關于小型微型企業(yè)招用高校畢業(yè)生就業(yè)扶持政策有關問題的通知》（蘇人社發(fā)﹝2013﹞58號）精神，現(xiàn)就小微企業(yè)招用高校畢業(yè)生享受培訓和社會保險補貼的有關問題通知如下。

　　一、小微企業(yè)的認定標準根據(jù)金保工程信息系統(tǒng)內企業(yè)參保繳費人數(shù)，對照工業(yè)和信息化部等部門確定的小微企業(yè)劃型標準中職工人數(shù)規(guī)定執(zhí)行。其中農(nóng)、林、牧、漁業(yè)按營業(yè)收入規(guī)定執(zhí)行，建筑業(yè)和房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)按營業(yè)收入和資產(chǎn)總額規(guī)定執(zhí)行。

　　二、培訓補貼的范圍和程序（一）范圍條件。小微企業(yè)新招用高校畢業(yè)生，簽訂6個月以上期限勞動合同，自辦理錄用登記之日起12個月內，由企業(yè)依托所屬培訓機構或有資質的培訓機構開展就業(yè)技能培訓并取得《國家職業(yè)資格證書》（或專項能力證書的），可在獲證3個月內，向市勞動就業(yè)管理中心申請培訓補貼。

　　（二）補貼標準。補貼標準為該專業(yè)（工種） 職業(yè)技能培訓補貼標準的50%，每人最高不超過500元。

　　獲證獎勵為每人200元。職業(yè)技能鑒定補貼按初級在210元限額內、中級及以上在220元限額內據(jù)實給予補貼。

　　（三）申報資料。開班前須提供培訓計劃、課程表、參培人員花名冊；申報培訓補貼時須提供《國家職業(yè)資格證書》（或專項能力證書）復印件、職業(yè)技能鑒定機構開具的行政事業(yè)性收費票據(jù)或稅務發(fā)票、培訓獎補申請表及花名冊（含電子文檔）、培訓人員社保卡或江蘇銀行一本通或借記卡復印件。

　　（四）培訓補貼審核和撥付。市勞動就業(yè)管理中心對相關申請信息進行審核，符合補貼條件的，將有關信息進行公示無部門文件南通市人民政府公報11異議后，撥付培訓獎補資金。

　　三、社會保險補貼范圍和程序

　　（一）補貼條件和標準。從2012年5月起至2014年底，小微企業(yè)當年新招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，辦理錄用登記，至少簽訂一年勞動合同并按時足額繳納社會保險費（不含補繳）的，根據(jù)實際招用人數(shù)和時間，給予企業(yè)全額社會保險補貼，個人應繳納部分仍由個人負擔。社會保險補貼最長不超過12個月。畢業(yè)年度高校畢業(yè)生指在自然年度（1月1日至12月31日）畢業(yè)，并首次就業(yè)的高校畢業(yè)生。

　　（二）申報程序。小微企業(yè)應于年末到市勞動就業(yè)管理中心進行申報并提供如下材料：1.《南通市小微企業(yè)招用高校畢業(yè)生社會保險補貼申請表》、《南通市小微企業(yè)招用高校畢業(yè)生社會保險補貼花名冊》；2.企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本復印件、企業(yè)在銀行開設的基本帳戶復印件；3.農(nóng)、林、牧、漁業(yè)，建筑業(yè)和房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營業(yè)，提供上年度加蓋公章的資產(chǎn)負債表和損益表復印件；4.招用人員畢業(yè)證書。

　　（三）社會保險補貼審核和撥付。市勞動就業(yè)管理中心通過信息系統(tǒng)對相關信息進行查詢、核對和公示無異議后，將補貼資金撥付企業(yè)賬戶。

　　四、工作要求招用高校畢業(yè)生的小微企業(yè)要如實填報相關材料，據(jù)實提供有關證明。市勞動就業(yè)管理中心要認真核實申領補貼企業(yè)的資格、條件，切實做好小微企業(yè)招用高校畢業(yè)生相關補貼的發(fā)放和管理工作。人力資源社會保障部門、財政部門應定期對補貼撥付情況進行抽查。各用人單位申報補貼時，應誠實守信，如查實存在弄虛作假等行為，將取消補貼申報資格，并按相關規(guī)定進行嚴肅處理。

　　本通知自下發(fā)之日起執(zhí)行。各縣（市）及通州區(qū)接到本通知后，請迅速結合本地實際制定相應的操作辦法，切實落實補貼扶持政策，全力幫助高校畢業(yè)生提高就業(yè)質量。對政策落實到位的，省將按照培訓補貼和社會保險補貼資金省補辦法對縣（市）進行補助。