市各委、辦、局，市各直屬單位：

　　《南通市市級公共機構節能工作考核評估辦法》已經市政府同意，現印發給你們，請結合實際貫徹執行。

南通市市級公共機構節能工作考核評估辦法

　　為認真貫徹落實《江蘇省公共機構節能管理辦法》，扎實推進我市公共機構節能工作，根據市委、市政府關于做好節能減排工作的有關要求，特制定本辦法。

　　一、考核目的

　　通過對市級公共機構節能的量化考核，進一步增強工作人員的節能意識，防止資源浪費現象，降低行政運行成本，提高節能管理水平，推動節能工作深入開展，實現市級公共機構節能管理工作目標。

　　二、考核對象和內容

　　考核對象為市級全部或者部分使用財政性資金的單位。根據市級公共機構的實際情況，主要考核節能工作的組織領導、制度建設與日常管理、節約用電、節約用水、節約辦公用品、節約辦公電話費、公務用車節約、建筑節約、政府采購節約等十個方面內容。

　　三、考核方法

　　考核工作由市公共機構節能工作領導小組統一組織，采取年終全面考核和平時專項檢查相結合，實行百分制量化評比。

　　各單位對照《南通市公共機構節能工作考核評分標準和辦法》（附件），年終進行一次自我考核，報市公共機構節能工作領導小組辦公室。

　　市公共機構節能工作領導小組辦公室結合平時專項檢查情況進行綜合評估，考評結果報領導小組統一審定后公布。

　　四、考核獎懲

　　（一）根據考核結果，按照優秀、良好、一般三個等次，每年評選出創建節能型單位50名（其中優秀20名、良好30名）。

　　（二）對資源型辦公經費與上年同比節約達到10%以上的單位，可按節約額的一定比例（不超過30%），經報批后用于對節能有功人員的獎勵。對浪費現象嚴重的單位要進行通報批評。

　　（三）對綜合考評在60分以下的不合格單位，由領導小組辦公室下達整改通知限期改正；對綜合考評在80分以下的單位，建議在市機關作風建設目標責任制管理工作綜合績效考評中進行降檔處理。

　　五、本辦法由市公共機構節能工作領導小組辦公室負責解釋。