10月10日，市委副書記、市長丁大衛主持召開十三屆市政府第50次常務會議，研究部署相關工作。市委常委、常務副市長藍紹敏，副市長吳曉春、楊展里、朱晉、徐輝、沈振新、陳惠娟，市政府秘書長屈寶賢參加會議。

　　會議討論并原則同意《南通市中長期教育改革和發展規劃綱要（2010-2020年）（送審稿）》。會議認為，《規劃綱要（送審稿）》根據十三屆市政府第36次常務會議討論意見，同時結合國家和省中長期教育改革和發展規劃綱要精神，作了進一步修改完善，總體比較成熟，體現了教育優先發展的戰略方針和進一步加大對教育支持力度的要求。會議要求，在新的時代條件下，全市教育應更加重視推動內涵式發展。一要把南通教育的品牌優勢進一步鞏固好、發展好、提升好，在保持、提升南通基礎教育傳統優勢的同時，推動南通師范教育以及素質教育、情景教育、難忘教育等特色教育、教學方式進一步發揚光大。二要在構建和諧社會進程中，更加重視促進教育資源的公平、均衡，特別是要促進優質教育資源的均衡協調發展。市教育局要牽頭有關部門，對南通教育今后十年發展中的一些趨勢性問題進行研究，抓緊制定有關配套政策，逐步擴大優質教育范圍，力爭使包括外來人口在內的廣大人民群眾都能共享到優質教育資源。三要進一步促進教育為當地經濟發展服務，大力發展職業教育，努力為南通經濟社會發展培養各類急需的應用型人才。要加快全市職業教育布局調整，大力發展市區青年東路、南通開發區、港閘區三大職業教育板塊，通過加強規劃，引導這些區域進一步強化基礎設施配套，提高土地集約利用水平，同時逐步改善學生學習和生活條件。

　　會議討論并原則同意市監察局提出的《關于進一步落實工作責任深化為民服務的意見（送審稿）》。會議指出，在當前社會轉型時期，各種社會矛盾凸顯，進一步增強全體機關干部為人民服務的意識，認真解決工作中暴露的“管理職責盲點”和“邊緣職能弱化”等問題，切實為老百姓辦實事，既是加強機關作風建設、效能建設的重要內容，也是進一步提高政府工作水平的迫切需要。會議要求，一要建立“首辦負責制”。12345政府服務熱線、市長信箱、市民論壇、人民來信來訪等交辦事項，要在已有的“首問負責制”的基礎上，落實“首辦負責制”，使交辦盡快進入政府的行政責任體系，嚴格督查。市信訪局要對12345政府服務熱線、市長信箱現行的交辦制度提出改進意見，增強交辦的權威性，同時要對有關工作人員進行業務培訓，提高交辦的準確性。二要加強考核。市作風建設領導小組辦公室要將為民服務、首辦負責制的落實情況納入機關作風考核范疇，加強監督檢查和考核評比。三要進一步暢通與群眾溝通的渠道。要建立健全市政府領導與群眾網上溝通機制，原則上每位市長每年至少在網上與網民群眾溝通交流一次。各部門特別是建設、環保、衛生、城管等熱點部門的主要領導也要圍繞部門職能，采取多種形式，經常就群眾關心的熱點、難點問題主動與群眾溝通情況，聽取群眾意見和建議。四要高度重視網絡輿情、社會輿情的應對。要研究建立網絡發言人制度，對于市民論壇、濠濱論壇等網絡媒體反映的情況，主動關心，主動回應。同時各部門也要善于同各類媒體良性互動，正確引導社會輿論。

　　會議還聽取和研究了其他事項。