市政府辦公室關(guān)于印發(fā)南通市金融業(yè)目標(biāo)考核辦法(試行)的通知
        來(lái)源: 發(fā)布時(shí)間:2006-08-08 累計(jì)次數(shù): 字體:[ ]

        通政辦發(fā)〔2006〕84號(hào)

        市各有關(guān)部門和單位:

          經(jīng)市政府同意,現(xiàn)將《南通市金融業(yè)目標(biāo)考核辦法》(試行)印發(fā)給你們,請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

         

        二○○六年七月十七日
         

        南通市金融業(yè)目標(biāo)考核辦法(試行)


          為加大金融業(yè)對(duì)全市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的支持力度,促進(jìn)金融和經(jīng)濟(jì)的互動(dòng)發(fā)展,根據(jù)實(shí)際情況,對(duì)《南通市金融業(yè)目標(biāo)考核暫行辦法》(通政辦發(fā)〔2004〕144號(hào))進(jìn)行修訂完善,現(xiàn)提出如下考核辦法(試行):

          一、考核對(duì)象

          工商銀行南通分行、農(nóng)業(yè)銀行南通分行、中國(guó)銀行南通分行、建設(shè)銀行南通分行、交通銀行南通分行、浦東發(fā)展銀行南通支行、南通市商業(yè)銀行、南通市市郊信用聯(lián)社、農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行南通市分行、人民銀行南通市中心支行、銀監(jiān)會(huì)南通分局。

          二、考核內(nèi)容

          對(duì)各商業(yè)銀行主要考核以下項(xiàng):

          (一)年平均新增貸款總量和同比增幅;

          (二)“年末存貸比”及同比升降情況;

          (三)“新增存貸比”及同比升降情況;

          (四)貸款投向產(chǎn)業(yè)的比重及同比升降情況;

          (五)貸款投向中小企業(yè)、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)及支持再就業(yè)方面的比重及同比升降情況;

          (六)投向市區(qū)的新增貸款總量和同比增幅;

          (七)投向市區(qū)重點(diǎn)扶持中小企業(yè)(高新技術(shù)和民營(yíng)科技企業(yè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、重點(diǎn)培育的成長(zhǎng)性中小企業(yè)和微小企業(yè))的新增貸款總量和同比增幅;

          (八)投向市區(qū)重點(diǎn)培育的大企業(yè)(集團(tuán))的新增貸款總量和同比增幅。

          對(duì)人民銀行南通市中心支行、銀監(jiān)會(huì)南通分局的考核與各商業(yè)銀行的總體業(yè)績(jī)掛鉤。

          對(duì)農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行南通市分行的考核與其貸款增量和貸款累放量掛鉤。

          三、計(jì)分辦法

          對(duì)各商業(yè)銀行考核的指標(biāo)進(jìn)行綜合計(jì)分。每一組指標(biāo)中最優(yōu)值計(jì)100分,其他對(duì)象按其指標(biāo)占最優(yōu)值的比例計(jì)算折標(biāo)準(zhǔn)分。其中,有關(guān)比例、比重和升降指標(biāo)在折算標(biāo)準(zhǔn)分前先按如下辦法計(jì)算:每1個(gè)百分點(diǎn)得1分;升降情況中,每上升(或下降)1個(gè)百分點(diǎn)加(或減)1分。

          全市新增貸款量省內(nèi)各市橫比保持上年位次時(shí),人民銀行南通市中心支行和銀監(jiān)會(huì)南通分局的得分以全市各商業(yè)銀行平均得分的65%計(jì)算;每上升或下降一個(gè)位次,增加或減少12個(gè)百分點(diǎn)。

          新增貸款量和貸款累放量平均數(shù)省內(nèi)各市農(nóng)發(fā)行橫比保持上年位次時(shí),農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行南通市分行的得分以全市各商業(yè)銀行平均得分的50%計(jì)算;每上升或下降一個(gè)位次,增加或減少25個(gè)百分點(diǎn)。

          各項(xiàng)考核統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)由人民銀行南通市中心支行提供。

          四、獎(jiǎng)勵(lì)辦法

          (一)獎(jiǎng)勵(lì)的對(duì)象為各銀行領(lǐng)導(dǎo)層。行長(zhǎng)先得總獎(jiǎng)勵(lì)的20%,其余80%由領(lǐng)導(dǎo)層全體成員(包括行長(zhǎng),行長(zhǎng)不低于平均數(shù))分配。

          (二)獎(jiǎng)金總額根據(jù)貸款總量增幅、存貸比上升情況,參照上年獎(jiǎng)勵(lì)基數(shù)確定。各銀行獎(jiǎng)金額按其得分占總分的比重分配。

          (三)對(duì)提供相關(guān)配套服務(wù)考評(píng)的職能部門,根據(jù)其工作量給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。

          (四)凡新增存貸比低于上年全市平均余額存貸比且余額存貸比低于當(dāng)年全市平均余額存貸比的銀行不得享受獎(jiǎng)勵(lì)。

          五、組織實(shí)施

          金融業(yè)目標(biāo)考核工作由市發(fā)改委牽頭,會(huì)同市經(jīng)貿(mào)委、市財(cái)政局等組成考核工作組,具體負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)實(shí)績(jī)和檢查考核,提出年終獎(jiǎng)勵(lì)方案,報(bào)市政府批準(zhǔn)后實(shí)施。所需獎(jiǎng)勵(lì)資金由市財(cái)政列支。

          六、本辦法自2006年開(kāi)始施行。2004年印發(fā)的《南通市金融業(yè)目標(biāo)考核暫行辦法》(通政辦發(fā)〔2004〕144號(hào))同時(shí)廢止。

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