通政辦發〔2006〕62號

各縣（市）、區人民政府，市各有關部門和單位：
　　為認真貫徹落實《省政府關于對持獨生子女父母光榮證退休的企業職工實行一次性獎勵的實施意見》（蘇政發〔2006〕4號）文件精神，切實做好持《獨生子女父母光榮證》退休企業職工的一次性獎勵工作，維護群眾的合法權益，經市政府研究，決定建立南通市持獨生子女父母光榮證退休企業職工一次性獎勵工作領導小組，同時明確相關成員單位工作職責。現將領導小組成員名單及相關成員單位工作職責通知如下：
　　一、領導小組成員名單
　　組　長：楊展里    副市長
　　副組長：程曉強    市政府副秘書長
　　成　員：徐國祥  市政府辦公室副主任
        　　顧　綺  　市人口和計劃生育委員會主任
　　　　　　劉建國　市政府國有資產監督管理委員會助理調研員
　　　　　　金維樞  　市經貿委副主任
　　　　　　盧  斌  　市財政局副局長
　　　　　　王  偉  　市勞動和社會保障局副局長
　　　　　　湯銀仁  　市國稅局副局長
　　　　　　黃裕沖  　市地稅局紀檢組長
　　　　　　朱淑娟  　市總工會副主席
　　　　　　孫明如  市工貿公司黨委副書記
　　　　　　胡銀泉  　　市人口和計劃生育委員會主任助理
　　領導小組下設辦公室，負責日常工作，由胡銀泉同志兼任辦公室主任，辦公地點設在市人口和計劃生育委員會內。

　　二、相關成員單位工作職責
　　市政府辦公室：負責領導小組會議的籌備和相關文稿的審定工作；負責做好各部門之間相關事項的協調工作。
　　市國資委和經貿委：負責區分企業類型；界定兼并、轉讓、改制企業一次性獎勵金支付能力；組織未改制、兼并、轉讓、改制企業對退休職工中未享受加發5%退休金情況進行審核；對今后依法實施破產企業持證退休職工的一次性獎勵金列入破產清算經費。
　　市人口計生委：負責一次性獎勵實施方案的起草；組織對破產企業退休職工中未享受加發5%退休金情況進行審核；負責企業退休職工中獨生子女父母的資格確認。
市財政局：根據市政府確定的經費支付方案，負責籌措資金并向省財政爭取補助，確保資金及時到位。
　　市勞動保障局：負責企業退休職工獨生子女父母未加發5%退休金的資格確認；負責財政解決的持證退休職工的一次性獎勵金的代發工作。
　　稅務部門：協助有關部門對兼并、轉讓、改制企業一次性獎勵金支付能力的界定；一次性獎勵金由退休時所在企業支付的，參照獨生子女補貼免征有關稅收。
市總工會：監督保障企業持證退休職工一次性獎勵金的落實。
　　市工貿公司：負責區分所屬企業類型，界定所屬企業一次性獎勵金支付能力；協助做好有關企業退休職工中未享受加發5%退休金情況審核工作。

二○○六年五月二十六日