通委發〔2006〕11號 

各縣（市）區委、人民政府，市委各部委辦局，市各委辦局，市各人民團體，市各直屬單位：
 
　　現將《承辦省十六運工作獎懲考評辦法》印發給你們，請遵照執行。

承辦省十六運工作獎懲考評辦法

　　
　　第一條  為把省十六運辦成最成功、最精彩、最經典的一屆省運會，全面做好省十六運辦賽各項工作，明確工作職責，嚴格工作獎懲，特制定本考評辦法。
　　
　　第二條  本考評辦法適用于承辦省十六運的各部門及各部門在編在崗工作人員，以及市各有關部門和單位。
　　
　　第三條  考核獎勵種類

　　（一）集體獎

　　1.記集體二等功；

　　2.記集體三等功；

　　3.集體嘉獎；

　　4.文明觀眾組織獎。

　　（二）個人獎

　　1.十大功臣獎（授予榮譽稱號）；

　　2.記二等功；

　　3.記三等功；

　　4.嘉獎。

　　第四條  考核獎勵原則

　　（一）公開、公平、公正、擇優；

　　（二）面對基層，面向一線；

　　（三）實事求是，以功定獎，以取得顯著工作實績為主要評價標準；

　　（四）精神獎勵與物質獎勵相結合，以精神獎勵為主。

　　第五條  考評范圍

　　（一）集體獎從承辦省十六運的各部門、市各有關部門和有關單位當中評選產生；

　　（二）個人獎從承辦省十六運的各部門、市各有關部門和單位在編在崗人員中評選產生。

　　第六條  集體獎評選條件

　　（一）認真實踐“三個代表”重要思想，把樹立落實科學發展觀和構建社會主義和諧社會的具體行動融入承辦省十六運的具體工作中，取得明顯實效；

　　（二）按照省十六運組委會提出的部署要求，結合本部門和單位工作職責、工作實際，扎實高效地開展工作，全面完成各項任務；

　　（三）結合覆行自身的工作職能和具體任務，方案周密完善，工作主動超前，善于想方設法，攻堅克難，創造性地開展工作；

　　（四）部門任務、職責明確，領導有力，團結協作，管理嚴格，部門工作人員精神振奮、努力工作，取得突出成績，樹立了良好形象；

　　（五）模范執行各項制度和規定，工作任務完成出色圓滿，集體及集體成員沒有發生任何違規、違紀、違法行為。

　　第七條  個人獎評選條件

　　（一）恪盡職守，敬業奉獻，在完成承辦工作的相關任務中，做出突出貢獻和顯著成績；

　　（二）發揚“包容會通、敢為人先”的新時期南通精神，有強烈的事業心和責任感，努力工作，協調配合，按照分工和職責要求全面完成交辦的各項任務；

　　（三）模范執行各項制度和規定，任務完成出色圓滿，所在集體及本人沒有發生任何違規、違紀、違法行為。

　　第八條  考評標準

　　（一）可獲得集體二等功獎

　　1.市體育局：圓滿完成符合省十六運競賽要求的辦賽工作任務和參賽人員接待任務，為完成“保四爭三”參賽名次任務作出顯著貢獻的，工作到位無疏漏，成績突出。

　　2.大型活動部（市委宣傳部、市文化局、市廣電局）：組織實施開閉幕式圓滿成功，在國內影響巨大，博得廣泛好評。

　　（二）可獲得集體三等功獎

　　1.省十六運組委會辦公室（各組成單位）、競賽部（各組成單位）、安全保衛部（市公安局、信訪局等）、電力保障部（南通供電公司及通信保障部門）、醫療衛生部（市衛生局）、行政接待部（市接待辦）、場館建設部（各組成單位及市安監局、市教育局等）、新聞宣傳部（各相關部門和單位）、資源開發部（各組成單位）、群體工作部（省群體先代會辦公室各組成單位）、財務部（市財政局）、審計監察部（市監察局、市審計局）、志愿者工作部（團市委）、興奮劑檢查部（各組成單位）以及體育會展中心建設指揮部、南通大學、市教育局、總工會等承擔省十六運重、難任務的市有關部門和單位：積極履行職責，圓滿完成任務，成績顯著。

　　2.各縣（市）區：圓滿完成承擔的省十六運辦賽任務，為完成全市“保四爭三”參賽名次任務作出顯著貢獻，成績顯著。

　　（三）可以獲得文明觀眾組織獎

　　省十六運開、閉幕式、各項賽事活動文明觀眾組織部門和單位：認真維護觀眾秩序和賽場秩序，文明觀賽（演出）成效顯著。

　　集體獎和個人獎名額另行制定。

　　第九條  考評組織工作

　　（一）考評組織工作在市委、市政府領導下進行，由專門考評小組負責組織實施；

　　（二）考評小組由負責省十六運承辦工作的市委、市政府領導及承辦省十六運工作機構主要負責人組成；

　　（三）承辦省十六運的各部門負責參選單位和個人資格、條件的初審工作。

　　第十條  考評程序

　　（一）承辦省十六運的各部門按規定的評選條件、標準和名額，在本部門通過民主測評、考核，推薦候選集體獎單位和個人獎人員；

　　（二）集體獎和個人獎候選名單的審核材料報考評小組討論審批；

　　（三）對擬表彰的集體和個人均予公示，接受群眾和社會的監督。

　　第十一條  獎勵辦法

　　（一）有功單位和人員由市委、市政府進行表彰，頒發獎狀和證書。

　　（二）對獲獎單位和個人給予一定物質獎勵。同時獲集體和個人獎勵的，只享受其中數額較高的一份獎勵，不重復計發。

　　第十二條  懲處辦法

　　（一）未完成省十六運工作任務的單位和個人，進行通報批評。

　　（二）有失職行為，對省十六運工作造成不良影響的單位和個人，由紀檢監察部門依照《南通市行政機關工作人員行政過錯責任追究暫行辦法》進行追究。

　　（三）有違紀行為的單位和個人，由紀檢監察部門進行查處。

　　（四）違法犯罪觸犯刑律的單位和個人，由司法機關依法進行懲處。

　　（五）受到通報批評以上處理的單位和個人，不得成為年終目標考核先進單位和先進個人。

　　第十三條  有下列情形之一的，撤銷其所受獎勵，停止其相關待遇：

　　（一）申報表彰獎勵時，弄虛作假，騙取榮譽的；

　　（二）獲得獎勵后，因發生違法、違紀行為，經有關部門查實的，或因主觀原因在工作中造成嚴重經濟損失和惡劣社會影響的。

　　第十四條  考評安排：考評分階段考核和最終考評，其中階段考核以階段性工作結束時間定，最終考評在總結表彰前完成。

　　第十五條  本辦法由考評小組負責解釋。各縣（市）區可根據上級有關規定結合當地實際對有關人員進行獎懲。

　　有關條款與相關法律、法規相悖時，以相關法律、法規解釋為準。

　　第十六條  本辦法自下發之日起施行，考評結束時廢止。