通政辦發(fā)〔2006〕41號

崇川區(qū)、港閘區(qū)人民政府，市開發(fā)區(qū)管委會，市各有關(guān)部門：
　　根據(jù)《市政府辦公室關(guān)于下達2006年度縣（市）區(qū)勞動保障工作目標(biāo)任務(wù)的通知》（通政辦發(fā)〔2006〕20號）精神，2006年度崇川區(qū)、港閘區(qū)、開發(fā)區(qū)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險征繳工作目標(biāo)任務(wù)已經(jīng)市政府研究確定，現(xiàn)予以下達。
　　一、指標(biāo)任務(wù)
　　1．2006年年底前，三區(qū)未參保企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金征收必成指標(biāo)為：崇川區(qū)6400萬元、港閘區(qū)2300萬元、開發(fā)區(qū)3300萬元；爭取指標(biāo)為：崇川區(qū)7500萬元、港閘區(qū)2700萬元、開發(fā)區(qū)3800萬元。
　　2．2006年年底前，三區(qū)未參保企業(yè)參保基本實現(xiàn)全覆蓋，其中崇川區(qū)不少于4200家，港閘區(qū)不少于1350家，開發(fā)區(qū)不少于940家。
　　二、考核獎懲
　　對完成基金征收必成指標(biāo)的單位，市政府按崇川區(qū)60萬元、港閘區(qū)40萬元、開發(fā)區(qū)40萬元的標(biāo)準補助區(qū)養(yǎng)老保險征收工作專項經(jīng)費；對沒有完成必成指標(biāo)的單位，市政府按實際完成征收基本養(yǎng)老保險基金的比例補助征收工作經(jīng)費。
　　對超額完成必成指標(biāo)的單位，必成指標(biāo)到爭取指標(biāo)部分，市政府按實際超額部分的10%對區(qū)政府（管委會）獎勵財力；爭取指標(biāo)以上部分，市政府按12%對區(qū)政府（管委會）獎勵財力；對實際完成養(yǎng)老保險基金入庫與必成指標(biāo)之間的缺口部分，由區(qū)財政全額賠付。
　　征收工作專項經(jīng)費及獎勵賠付由市、區(qū)兩級財政結(jié)算。
　　在對三區(qū)2006年度勞動保障工作綜合考核中，企業(yè)覆蓋面考核分值為16分，每少1%扣1分，扣完為止；基金征繳考核以必成指標(biāo)為基準，分值為30分，基金數(shù)每增減3%加減1分，加分最高不超過6分，扣分扣完為止。
　　三、工作要求
崇川區(qū)、港閘區(qū)、開發(fā)區(qū)和市有關(guān)部門要圍繞工作目標(biāo)，精心組織實施，強化協(xié)調(diào)配合，確保完成必成指標(biāo)任務(wù)，為提高市區(qū)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險保障能力，促進經(jīng)濟發(fā)展，維護社會公平，構(gòu)建和諧社會作出新的貢獻。